本気で潰そうとしたら黒ばかりで日本の財政傾いちゃうよね。
2016年6月1日 お仕事お疲れ様です。
足先以外にも痛風ってなるんですね。どうも担当です。
15年度の厚生労働省の調べで“ブラック企業”は1社だった。という結果をみて軽い戦慄を覚えました。ソンナワケネーダロ！
そこで厚生労働省のHPへお邪魔して“ブラック企業”とは何をもって定義されるのかを調べてみました。
すると、Q&Aにこんな記述を発見。『厚生労働省においては、「ブラック企業」について定義していませんが』
・・・・定義なかったｗ
そもそも定義もないのにどうやってブラック企業認定しようっていうんでしょうか？これでは晒しあげられた会社も(自業自得だが)納得できねぇだろう。
ただ後述には『一般的な特徴として、① 労働者に対し極端な長時間労働やノルマを課す、② 賃金不払残業やパワーハラスメントが横行するなど企業全体のコンプライアンス意識が低い、③ このような状況下で労働者に対し過度の選別を行う、などと言われています』
めっちゃお茶を濁されてる気がするのは担当だけかな。
まぁ何人過労死で死のうと自殺しようと厚生労働省の役人には痛くも痒くもないから本気でブラック企業を暴こうなんて役人いなさそう。
うちは超ホワイトなんで関係ないけどね。
足先以外にも痛風ってなるんですね。どうも担当です。
15年度の厚生労働省の調べで“ブラック企業”は1社だった。という結果をみて軽い戦慄を覚えました。ソンナワケネーダロ！
そこで厚生労働省のHPへお邪魔して“ブラック企業”とは何をもって定義されるのかを調べてみました。
すると、Q&Aにこんな記述を発見。『厚生労働省においては、「ブラック企業」について定義していませんが』
・・・・定義なかったｗ
そもそも定義もないのにどうやってブラック企業認定しようっていうんでしょうか？これでは晒しあげられた会社も(自業自得だが)納得できねぇだろう。
ただ後述には『一般的な特徴として、① 労働者に対し極端な長時間労働やノルマを課す、② 賃金不払残業やパワーハラスメントが横行するなど企業全体のコンプライアンス意識が低い、③ このような状況下で労働者に対し過度の選別を行う、などと言われています』
めっちゃお茶を濁されてる気がするのは担当だけかな。
まぁ何人過労死で死のうと自殺しようと厚生労働省の役人には痛くも痒くもないから本気でブラック企業を暴こうなんて役人いなさそう。
うちは超ホワイトなんで関係ないけどね。
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